_id	Jahr	insgesamt (Arbeitsmarkt)	Einheit	Umfang	Merkmal
1	2010	15061	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
2	2010	100	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
3	2010	8639	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
4	2010	57,4	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
5	2010	6422	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
6	2010	42,6	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
7	2010	9672	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
8	2010	64,2	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
9	2010	5387	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
10	2010	35,8	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
11	2010	2254	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
12	2010	15	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
13	2010	11350	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
14	2010	75,4	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
15	2010	1457	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
16	2010	9,7	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
17	2010	8311	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
18	2010	100	in %	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
19	2010	4482	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	weiblich
20	2010	53,9	in %	permanent im Übergangsbereich	weiblich
21	2010	3829	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	männlich
22	2010	46,1	in %	permanent im Übergangsbereich	männlich
23	2010	5161	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	deutsch
24	2010	62,1	in %	permanent im Übergangsbereich	deutsch
25	2010	3148	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
26	2010	37,9	in %	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
27	2010	1049	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
28	2010	12,6	in %	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
29	2010	6291	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
30	2010	75,7	in %	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
31	2010	971	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
32	2010	11,7	in %	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
33	2010	6750	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
34	2010	100	in %	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
35	2010	4157	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
36	2010	61,6	in %	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
37	2010	2593	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	männlich
38	2010	38,4	in %	teilweise im Übergangsbereich	männlich
39	2010	4511	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
40	2010	66,8	in %	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
41	2010	2239	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
42	2010	33,2	in %	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
43	2010	1205	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
44	2010	17,9	in %	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
45	2010	5059	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
46	2010	74,9	in %	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
47	2010	486	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
48	2010	7,2	in %	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
49	2011	15780	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
50	2011	100	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
51	2011	9034	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
52	2011	57,2	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
53	2011	6746	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
54	2011	42,8	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
55	2011	9860	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
56	2011	62,5	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
57	2011	5919	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
58	2011	37,5	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
59	2011	2299	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
60	2011	14,6	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
61	2011	11762	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
62	2011	74,5	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
63	2011	1719	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
64	2011	10,9	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
65	2011	8899	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
66	2011	100	in %	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
67	2011	4842	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	weiblich
68	2011	54,4	in %	permanent im Übergangsbereich	weiblich
69	2011	4057	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	männlich
70	2011	45,6	in %	permanent im Übergangsbereich	männlich
71	2011	5390	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	deutsch
72	2011	60,6	in %	permanent im Übergangsbereich	deutsch
73	2011	3509	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
74	2011	39,4	in %	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
75	2011	1094	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
76	2011	12,3	in %	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
77	2011	6685	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
78	2011	75,1	in %	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
79	2011	1120	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
80	2011	12,6	in %	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
81	2011	6881	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
82	2011	100	in %	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
83	2011	4192	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
84	2011	60,9	in %	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
85	2011	2689	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	männlich
86	2011	39,1	in %	teilweise im Übergangsbereich	männlich
87	2011	4470	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
88	2011	65	in %	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
89	2011	2410	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
90	2011	35	in %	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
91	2011	1205	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
92	2011	17,5	in %	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
93	2011	5077	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
94	2011	73,8	in %	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
95	2011	599	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
96	2011	8,7	in %	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
97	2012	16371	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
98	2012	100	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
99	2012	9407	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
100	2012	57,5	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
101	2012	6964	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
102	2012	42,5	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
103	2012	10401	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
104	2012	63,5	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
105	2012	5964	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
106	2012	36,4	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
107	2012	2428	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
108	2012	14,8	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
109	2012	12024	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
110	2012	73,4	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
111	2012	1919	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
112	2012	11,7	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
113	2012	8893	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
114	2012	100	in %	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
115	2012	4804	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	weiblich
116	2012	54	in %	permanent im Übergangsbereich	weiblich
117	2012	4089	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	männlich
118	2012	46	in %	permanent im Übergangsbereich	männlich
119	2012	5411	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	deutsch
120	2012	60,8	in %	permanent im Übergangsbereich	deutsch
121	2012	3478	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
122	2012	39,1	in %	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
123	2012	1085	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
124	2012	12,2	in %	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
125	2012	6589	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
126	2012	74,1	in %	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
127	2012	1219	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
128	2012	13,7	in %	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
129	2012	7478	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
130	2012	100	in %	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
131	2012	4603	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
132	2012	61,6	in %	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
133	2012	2875	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	männlich
134	2012	38,4	in %	teilweise im Übergangsbereich	männlich
135	2012	4990	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
136	2012	66,7	in %	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
137	2012	2486	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
138	2012	33,2	in %	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
139	2012	1343	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
140	2012	18	in %	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
141	2012	5435	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
142	2012	72,7	in %	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
143	2012	700	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
144	2012	9,4	in %	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
145	2013	17800	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
146	2013	100	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
147	2013	9993	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
148	2013	56,1	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
149	2013	7807	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
150	2013	43,9	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
151	2013	10686	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
152	2013	60	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
153	2013	7110	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
154	2013	39,9	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
155	2013	2654	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
156	2013	14,9	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
157	2013	12995	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
158	2013	73	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
159	2013	2151	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
160	2013	12,1	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
161	2013	10233	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
162	2013	100	in %	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
163	2013	5367	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	weiblich
164	2013	52,4	in %	permanent im Übergangsbereich	weiblich
165	2013	4866	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	männlich
166	2013	47,6	in %	permanent im Übergangsbereich	männlich
167	2013	5787	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	deutsch
168	2013	56,6	in %	permanent im Übergangsbereich	deutsch
169	2013	4444	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
170	2013	43,4	in %	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
171	2013	1292	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
172	2013	12,6	in %	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
173	2013	7517	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
174	2013	73,5	in %	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
175	2013	1424	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
176	2013	13,9	in %	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
177	2013	7567	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
178	2013	100	in %	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
179	2013	4626	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
180	2013	61,1	in %	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
181	2013	2941	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	männlich
182	2013	38,9	in %	teilweise im Übergangsbereich	männlich
183	2013	4899	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
184	2013	64,7	in %	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
185	2013	2666	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
186	2013	35,2	in %	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
187	2013	1362	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
188	2013	18	in %	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
189	2013	5478	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
190	2013	72,4	in %	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
191	2013	727	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
192	2013	9,6	in %	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
193	2014	18386	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
194	2014	100	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
195	2014	10069	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
196	2014	54,8	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
197	2014	8317	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
198	2014	45,2	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
199	2014	10571	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
200	2014	57,5	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
201	2014	7814	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
202	2014	42,5	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
203	2014	2808	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
204	2014	15,3	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
205	2014	13279	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
206	2014	72,2	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
207	2014	2299	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
208	2014	12,5	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
209	2014	10273	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
210	2014	100	in %	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
211	2014	5253	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	weiblich
212	2014	51,1	in %	permanent im Übergangsbereich	weiblich
213	2014	5020	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	männlich
214	2014	48,9	in %	permanent im Übergangsbereich	männlich
215	2014	5604	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	deutsch
216	2014	54,6	in %	permanent im Übergangsbereich	deutsch
217	2014	4668	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
218	2014	45,4	in %	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
219	2014	1371	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
220	2014	13,3	in %	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
221	2014	7412	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
222	2014	72,2	in %	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
223	2014	1490	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
224	2014	14,5	in %	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
225	2014	8113	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
226	2014	100	in %	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
227	2014	4816	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
228	2014	59,4	in %	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
229	2014	3297	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	männlich
230	2014	40,6	in %	teilweise im Übergangsbereich	männlich
231	2014	4967	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
232	2014	61,2	in %	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
233	2014	3146	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
234	2014	38,8	in %	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
235	2014	1437	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
236	2014	17,7	in %	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
237	2014	5867	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
238	2014	72,3	in %	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
239	2014	809	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
240	2014	10	in %	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
241	2015	18137	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
242	2015	100	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
243	2015	9948	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
244	2015	54,8	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
245	2015	8189	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
246	2015	45,2	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
247	2015	10189	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
248	2015	56,2	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
249	2015	7947	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
250	2015	43,8	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
251	2015	2593	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
252	2015	14,3	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
253	2015	13023	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
254	2015	71,8	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
255	2015	2521	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
256	2015	13,9	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
257	2015	9554	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
258	2015	100	in %	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
259	2015	5040	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	weiblich
260	2015	52,8	in %	permanent im Übergangsbereich	weiblich
261	2015	4514	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	männlich
262	2015	47,2	in %	permanent im Übergangsbereich	männlich
263	2015	5102	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	deutsch
264	2015	53,4	in %	permanent im Übergangsbereich	deutsch
265	2015	4451	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
266	2015	46,6	in %	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
267	2015	1051	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
268	2015	11	in %	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
269	2015	6926	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
270	2015	72,5	in %	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
271	2015	1577	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
272	2015	16,5	in %	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
273	2015	8583	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
274	2015	100	in %	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
275	2015	4908	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
276	2015	57,2	in %	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
277	2015	3675	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	männlich
278	2015	42,8	in %	teilweise im Übergangsbereich	männlich
279	2015	5087	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
280	2015	59,3	in %	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
281	2015	3496	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
282	2015	40,7	in %	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
283	2015	1542	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
284	2015	18	in %	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
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286	2015	71	in %	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
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288	2015	11	in %	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
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290	2016	100	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
291	2016	9412	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
292	2016	53,6	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
293	2016	8153	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
294	2016	46,4	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
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296	2016	56,1	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
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298	2016	43,9	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
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300	2016	14,8	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
301	2016	12345	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
302	2016	70,3	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
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338	2017	100	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
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384	2017	13,2	in %	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
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390	2018	46,1	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
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432	2018	14,3	in %	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
433	2019	38433	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
434	2019	100	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
435	2019	22185	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
436	2019	57,7	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
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440	2019	60,2	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
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444	2019	17,5	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
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448	2019	16,8	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
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450	2019	100	in %	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
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456	2019	57,2	in %	permanent im Übergangsbereich	deutsch
457	2019	6161	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
458	2019	42,8	in %	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
459	2019	2771	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
460	2019	19,3	in %	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
461	2019	9173	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
462	2019	63,7	in %	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
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465	2019	24043	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
466	2019	100	in %	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
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486	2020	40,8	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
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508	2020	16,8	in %	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
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510	2020	62,8	in %	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
511	2020	2990	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
512	2020	20,4	in %	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
513	2020	21001	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
514	2020	100	in %	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
515	2020	12516	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
516	2020	59,6	in %	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
517	2020	8485	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	männlich
518	2020	40,4	in %	teilweise im Übergangsbereich	männlich
519	2020	13051	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
520	2020	62,1	in %	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
521	2020	7950	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
522	2020	37,9	in %	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
523	2020	3404	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
524	2020	16,2	in %	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
525	2020	14289	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
526	2020	68	in %	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
527	2020	3308	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
528	2020	15,8	in %	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
529	2021	34976	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
530	2021	100	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	insgesamt (Arbeitsmarkt)
531	2021	20426	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
532	2021	58,4	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	weiblich
533	2021	14550	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
534	2021	41,6	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	männlich
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536	2021	61,5	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	deutsch
537	2021	13447	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
538	2021	38,4	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	ausländisch
539	2021	6064	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
540	2021	17,3	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	bis 24 Jahre
541	2021	22428	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
542	2021	64,1	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	25 bis 54 Jahre
543	2021	6484	Anzahl	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
544	2021	18,5	in %	insgesamt (Arbeitsmarkt)	55 Jahre und älter
545	2021	16256	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
546	2021	100	in %	permanent im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
547	2021	9286	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	weiblich
548	2021	57,1	in %	permanent im Übergangsbereich	weiblich
549	2021	6970	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	männlich
550	2021	42,9	in %	permanent im Übergangsbereich	männlich
551	2021	9938	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	deutsch
552	2021	61,1	in %	permanent im Übergangsbereich	deutsch
553	2021	6317	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
554	2021	38,9	in %	permanent im Übergangsbereich	ausländisch
555	2021	2899	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
556	2021	17,8	in %	permanent im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
557	2021	10001	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
558	2021	61,5	in %	permanent im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
559	2021	3356	Anzahl	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
560	2021	20,6	in %	permanent im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
561	2021	18720	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
562	2021	100	in %	teilweise im Übergangsbereich	insgesamt (Arbeitsmarkt)
563	2021	11140	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
564	2021	59,5	in %	teilweise im Übergangsbereich	weiblich
565	2021	7580	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	männlich
566	2021	40,5	in %	teilweise im Übergangsbereich	männlich
567	2021	11589	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
568	2021	61,9	in %	teilweise im Übergangsbereich	deutsch
569	2021	7130	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
570	2021	38,1	in %	teilweise im Übergangsbereich	ausländisch
571	2021	3165	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
572	2021	16,9	in %	teilweise im Übergangsbereich	bis 24 Jahre
573	2021	12427	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
574	2021	66,4	in %	teilweise im Übergangsbereich	25 bis 54 Jahre
575	2021	3128	Anzahl	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter
576	2021	16,7	in %	teilweise im Übergangsbereich	55 Jahre und älter